| РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КИЕВСКОГО региона и области. | 28 июля 2008 - 28 августа 2008 | |
| На постоянную работу приглашается
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ контроль, продажи и курирование КИЕВСКОГО региона и области. Цель: развитие дилерской сети в вашем регионе. Выполняемые обязанности: 1.Изучение коньюктуры рынка на закрепленной территории. 2.Поиск клиентов, презентация продукции, заключение договоров. 3.Экспедиция товара (присутствие при приемке, подписание необходимой документации). 4.Обучение дилеров свойствам продукции, ее конкурентным преимуществам, рекомендации по выкладке продукции у клиентов (мерчендайзинг). 5. Сбор аналитической информации для головного офиса. 6. Мониторинг товарных остатков в торговых точках и контроль своевременности их пополнения. 7.Сдача необходимой отчетности. Требования к кандидату: 1.М. до 35 лет, В/О, личный авто. 2.О/Р в продажах от 1 года -обязателен, (в сфере продаж строй. материалов -приветствуется). 3.Знание п/к (пользователь). 4.Опыт работы в команде, знание технологии продаж, умение донести знания продукта до клиента, о/р в экспедиции груза и марчендайзинге, мобильность. Офиц.оформление, обучение в головном офисе, безлимитная моб. связь, оплата амортизации и бензина. Уровень з/п при собеседовании РЕЗЮМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО НАПРАВЛЯТЬ на staff_manager@mail.ru Контактные тел.: 8 (067) 617 64 32 8(061) 224-10-28 (29), Александра Сергеевна |
|
| СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ | 28 июля 2008 - 28 августа 2008 | |
| На постоянную работу требуется
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (ВИШНЁВОЕ) Требования к кандидату: 1. Ж. от 20 до 35 лет, О/Р в сфере офисных (телефонных) продаж. 2. Опыт работы с составлением отчётности и документацией. 2. Высшее образование, знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1:C), оргтехника. 3. Умение вести комплексную работу с клиентами: - Формирования базы данных клиентов (просмотр прессы, взаимодействие с торговым представителем, составление и рассылка коммерческих предложений), изучение спроса, выявление потребностей клиента, ведение переговоров с клиентами. - Информирование клиента об изменении ассортимента, цен, условий работы. 4. Внимательность, хорошие организаторские способности, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость! НА ИСПЫТ. СРОК ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ УРОВЕНЬ З/П БУДЕТ СОСТАВЛЯТЬ 500 У.Е. График раб. с 09.00 до 18.00 (выходные: сб., вс.), офиц. оформление, соц.пакет. Резюме направлять на staff_manager@mail.ru Контактные тел.: 8 (067) 617 64 32 8(061) 224-10-28 (29), Александра Сергеевна |
|
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ | 28 июля 2008 - 28 августа 2008 | |
| На постоянную работу требуется
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ Обязанности: - контроль выполнения плана продаж; - проведение встреч и телефонных переговоров с клиентами; - заключение договоров; - отслеживание оплаты счетов; - организация работы отдела продаж; - формирование и реализация системы политики продаж; - прогнозирование (планирование) и анализ продаж, емкости рынка; - сбор, систематизация, обработка и анализ информации по рынку конкурентных предложений услуг (конкурентный анализ) - поиск новых направлений развития и расширения рынка сбыта; - системный анализ результатов работы и прогнозирование; - осуществления контроля результатов деятельности сотрудников. Требования к кандидату: 1. М/Ж. от 25 до 40 лет, О/Р в сфере прямых и телефонных продаж. 2. Опыт работы с составлением отчётности и документацией. 3. Высшее образование, знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1:C), оргтехника. 4. Внимательность, хорошие организаторские способности, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость! Офиц. оформление, соц.пакет. Резюме направлять на staff_manager@mail.ru Контактные тел.: 8 (067) 617 64 32 8(061) 224-10-28 (29), Александра Сергеевна |
|
| КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР | 28 июля 2008 - 28 августа 2008 | |
| Приглашаем к сотрудничеству КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
Должностные обязанности: - определение стратегического развития компании; - определение приоритетов коммерческой деятельности; - руководство и контроль стратегии отдела продаж; - менеджмент всех отчетных функций связанной с продажами; - контроль работы отдела маркетинга и логистики; - управление договорной и контрактной работой; - планирование; - руководство персоналом; - разработка стратегии продвижения продукции компании на рынок; - участие в бизнес-планировании. - организация работы региональных представительств: постановка целей, контроль их выполнения, эффективности и др. - участие в маркетинговом анализе, планировании. ГОТОВНОСТЬ к постоянным систематическим командировкам по филиалам компании. ТРЕБОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ: - Высшее образование (экономическое или финансовое); желательно MBA и международные сертификаты. - Гибкое аналитическое и системное мышление. - Хорошие организаторские и управленческие способности. - Готовность самостоятельного принятия решений и ответственности. - ОР на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях (торговля, финансовые учреждения). - Знание и опыт внедрения методик планирования коммерческой и маркетинговой деятельности; - Обязательные качества: лидер, хороший управленец с активной жизненной позицией, направленность на результат, честность. Возраст: от 27 до 45 лет. Испытательный срок – 3 месяца. Оформление официальное. Компенсационный пакет: мобильная связь. Резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО на staff_manager@mail.ru Контактные тел.: 8 (067) 617 64 32, 8(061) 224-10-28 (29), Александра Сергеевна |
|
